株式会社 小野明組

株式会社 小野明組

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プライバシーポリシー
SDGsへの取り組み
持続可能な社会を目指して
SDGsとは国連サミットにおいて採択された持続可能な世界を実現するための国際目標です。
小野明組では持続可能な社会を目指して、10の目標を掲げ、活動を行っています。
3. すべての人に健康と福祉を
すべての職員の健康を推進するために健康診断を定期的に受診しています。
社員全員の心身の健康増進による、快適な職場づくりを目指しています。
令和2年度 健康経営大分県知事顕彰を受賞しました!
4. 質の高い教育をみんなに
定年後の再雇用・嘱託就業
技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用することで、更新の技術向上に努めていきます。
知識の継承・更新の成長により事業の基盤づくりを徹底します。
5.ジェンダー平等を実現しよう定期的なミーティング
月に1回ミーティングを開催し、男性も女性も、熟練も若手も、誰もが隔たりなく発言ができる環境作りを行っています。
女性社員の管理職登用。
7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
エコキャップ運動
ペットボトルのキャップを外して集め、「再資源化」することで「CO2の削減」キャップの再資源化で得た売却益で「発展途上国の子どもたちにワクチンを贈る」活動を推進しています。
8.働きがいも経済成長も
定年後の再雇用・嘱託就業
技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用することで、後進の技能向上に努めています。
知識の継承・後進の成長により事業の基盤づくりを徹底します。
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
インフラの強靭化
土木工事業は、道路や橋など日々の暮らしに関わるさまざまな産業や生活基盤のインフラを造る大事な仕事です。
当社としても、公共工事の受注及び施工に携わり、法面工事・河川改修工事・道路舗装工事等様々なインフラ土木事業を通じて、今後も社会へ貢献してまいります。
10.人や国の不平等をなくそう
定年後の再雇用・嘱託就業
技術と知識を備えた定年後の人材を再雇用することで、後進の技能向上に努めています。
知識の継承・後進の成長により事業の基盤づくりを徹底します。
11.住み続けられるまちづくりを
災害復旧
大規模災害(地震・風水害)発生時に、被害の拡大防止と迅速な復旧活動をおこなう災害ボランティアの届出をしています。
こども110番運動
地域に根差した企業として、こども達が安心して暮らせる環境を確保するため「こども連絡所」に登録しています。
地域自営消防協力隊(通称:PADOT)の結成
小型ポンプ付積載車(緊急自動車)を配備し、火災予防広報活動や新型コロナウイルス感染防止の啓発活動等に活用しています。
12.つくる責任 つかう責任
環境への負担軽減
建設現場で使用している機械は、バックホーをはじめCO2を削減し環境に配慮したもの「排出ガス対策型重機機械」を使用しています。
また、工事現場で発生したコンクリート、アスファルト等、再利用可能なものは、リサイクル業者へ回収を依頼し、リサイクル率の向上に貢献しています。
17.パートナーシップで目標を達成しよう
SDGへの取り組み
私たちは、建設業を通じて、全ての人たちが生涯に渡り安心安全で、心豊かに暮らせる社会づくりを目指しています。また、常に環境負担を意識し未来の世代に負担を残さない社会づくりをしています。
お取引様、協力業者様、当社従業員をはじめ関わる全ての人たちとパートナーシップを結びSDGs達成に向けた取り組みを働きかけ、全員で目標達成に向かい活動してまいります!
活動報告
小野明組では、この他にも様々な活動を行っています。

お知らせにも日々の活動を更新していますので、
こちらからもご覧ください。